Prime spécifique IDF.
Les salariés non-cadres des unités opérationnelles, hors siège, de l’UES SUEV RV Énergie travaillant dans un une société ou un établissement compris dans le périmètre actuel de l’établissement social IDF ont décidé de négocier l’application supra légale de prime conventionnelle, et aussi une prime liée au coût de la vie.
Nous n’étions pas présents à l’époque dans cette négociation. Nous le regrettons, car il va être difficile d’expliquer aux personnels du siège, que le coût de la vie est moins cher si on travaille à La Défense ! Le principe de prime régional pour prendre en compte peut être concevable, à condition que sa ne soit pas un privilège pour certain, mais une rémunération prenant en cout la spécificité des régions. Le cout de la vie augmente aussi dans les zones frontalières, les zones touristiques, les zones désertiques sans grande surface pour l’alimentation ou les carburants. Encore un point à corriger
