
Les vêtements de travail
Question / Réponses
Votre employeur impose le port de vêtement de travail! Quels obligation et devoir du salarié ou de l’employeur?
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Votre employeur impose le port de vêtement de travail! Quels obligation et devoir du salarié ou de l’employeur?
En arrêt maladie ou victime d’un accident, vous envisagez de reprendre progressivement votre activité professionnelle. La solution à votre situation peut être le temps partiel thérapeutique, couramment appelé mi-temps thérapeutique. Qu’est-ce que c’est ? Comment le demander ? Combien toucherez-vous ?…
Que dit le code du travail ? En cas de perte de marché, les contrats de travail sont transférés à la nouvelle entreprise uniquement dans les cas suivants : Si la perte de marché entraîne le…
Les heures supplémentaires sont souvent un petit plus qui permet de mettre du beurre dans les épinards, d’arrondir les fins de mois, etc. Nous sommes tous heureux d’un petit plus sur les salaires, mais faut-il…
Vous êtes salarié au sein d’une entreprise dans laquelle est mis en place un intéressement ou une participation aux bénéfices. Le mécanisme de l’épargne salariale contient de nombreux avantages. Les entreprises bénéficient de déductions voire d’exonérations fiscales, tandis que les salariés reçoivent…
La rupture conventionnelle ! Cette procédure, assez récente de résiliation du contrat de travail a ses avantages, mais aussi des inconvénients. Principalement la difficulté de saisir les prud’hommes en cas d’erreur sur le solde de…
Le Remboursementdes Notes de frais Nombreux sont les salariés qui s’interrogent sur la gestion des notes de frais en fonction des cas particuliers :— Les réunions au siège avec le véhicule personnel.— Je travaille sur plusieurs sites…