La rupture conventionnelle !
Cette procédure, assez récente de résiliation du contrat de travail a ses avantages, mais aussi des inconvénients. Principalement la difficulté de saisir les prud’hommes en cas d’erreur sur le solde de tout compte.
Publications similaires
Congés Payés. Toutes les Questions\réponses
Nous vous proposons un dossier complet sur toutes vos questions concernant les congés payés.Comment sont-il acquis, comment les poser, quels congés supplémentaires,Nous vous proposons deux dossiers pour vous apporter des réponses :
Gestion des notes de frais.
Le Remboursementdes Notes de frais Nombreux sont les salariés qui s’interrogent sur la gestion des notes de frais en fonction des cas particuliers :— Les réunions au siège avec le véhicule personnel.— Je travaille sur plusieurs sites…
Chômage partiel.
Questions/Réponses. Il arrive parfois que de gros sinistres viennent impacter la production de nos sites.Cela conduit parfois à mettre en place un chômage partiel.Cela est toujours inquiétant pour les salariés, qui craignent de perdre leurs…
Les heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires sont souvent un petit plus qui permet de mettre du beurre dans les épinards, d’arrondir les fins de mois, etc. Nous sommes tous heureux d’un petit plus sur les salaires, mais faut-il…
Démission du salarié ?
Tout savoir pour démissionner ! Démissionner de son emplois est toujours u acte important pour la carrière d’un salarié. La perte de l’ancienneté n’est pas sans importance au moment du départ à la retraite, où…
Perte du marché = transfert d’entreprise ?
Que dit le code du travail ? En cas de perte de marché, les contrats de travail sont transférés à la nouvelle entreprise uniquement dans les cas suivants : Si la perte de marché entraîne le…
