Les heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires sont souvent un petit plus qui permet de mettre du beurre dans les épinards, d’arrondir les fins de mois, etc. Nous sommes tous heureux d’un petit plus sur les salaires, mais faut-il…
Dossiers d’informations
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Epargne salariale
Vous êtes salarié au sein d’une entreprise dans laquelle est mis en place un intéressement ou une participation aux bénéfices. Le mécanisme de l’épargne salariale contient de nombreux avantages. Les entreprises bénéficient de déductions voire d’exonérations fiscales, tandis que les salariés reçoivent…
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Protection des femmes enceintes.
Le code du travail et les femmes enceintes La protection des femmes enceintes sur leurs lieu de travail est réelles .Nombreux sont les articles qui protègent ces dames dans différentes situations.La déclaration de son état…
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Chômage partiel.
Questions/Réponses. Il arrive parfois que de gros sinistres viennent impacter la production de nos sites.Cela conduit parfois à mettre en place un chômage partiel.Cela est toujours inquiétant pour les salariés, qui craignent de perdre leurs…
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Perte du marché = transfert d’entreprise ?
Que dit le code du travail ? En cas de perte de marché, les contrats de travail sont transférés à la nouvelle entreprise uniquement dans les cas suivants : Si la perte de marché entraîne le…
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Démission du salarié ?
Tout savoir pour démissionner ! Démissionner de son emplois est toujours u acte important pour la carrière d’un salarié. La perte de l’ancienneté n’est pas sans importance au moment du départ à la retraite, où…
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Gestion des notes de frais.
Le Remboursementdes Notes de frais Nombreux sont les salariés qui s’interrogent sur la gestion des notes de frais en fonction des cas particuliers :— Les réunions au siège avec le véhicule personnel.— Je travaille sur plusieurs sites…
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Télétravail, nouveauté COVID
Ce nouveau mode de travail a été généralisé par les vagues de confinement COVID.Les législateurs ont mis en place des règles afin de préserver les droits des salariés et les devoirs de l’employeur. législateurs ont…
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Les vêtement de travail
Les vêtements de travailQuestion / Réponses Votre employeur impose le port de vêtement de travail! Quels obligation et devoir du salarié ou de l’employeur?
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La rupture Conventionnelle
La rupture conventionnelle ! Cette procédure, assez récente de résiliation du contrat de travail a ses avantages, mais aussi des inconvénients. Principalement la difficulté de saisir les prud’hommes en cas d’erreur sur le solde de…
